회사 소개

inabout

절강 Yongyuan 밸브 주식 회사, 이전에, 역사의 거의 50 년의 역사와 함께 1967 년에 설립 된 절강 Yongkang 밸브 공장의 국유 기업, 우리는 기계 산업의 국가 사역에 의해 지정, 밸브의 최고 공급 업체 중 하나입니다 및 강성의 밸브 제조의 주요 기업 중 하나. 저희 회사는 절강 성에서 뛰어난 기업의 명성을 얻고있다, 또한 고객의 만족과 우수한 비즈니스 성과 보상의 피드백을 얻었다. 요즘 우리는 중국 밸브 협회의 이사회 멤버 중 하나, 최고의 중국어 화학 장비 공급 업체로 지정 국립 볼 밸브 표준의 편집 기업 중 하나입니다.

자위대

ISO9001 관리 시스템의 인증은 1993 년에 얻을 수있다, TS 제조 라이센스 2002 년과 API 6D에 (파이프 라인 및 밸브의 국가 특수 장비)는 2009.Our 공장에서 (미국 석유 협회) 라이센스는 높은 품질 관리 시스템 및 전용 품질 관리를 가지고 팀은 모든 밸브 따라서 우리는 고객에게 좋은 품질의 밸브를 제공 할 수 API598 또는 API6D에 검사한다. 우리는 전세계 고객과 제품의 품질 향상에 노력을 유지합니다. 

    이 회사는 워크샵 30,500m2, 218 명 직원, 36,569m2의 영역을 다룹니다. 네 수석 엔지니어, 두 QA 수석 엔지니어, 기타 28 엔지니어 및 기술자가있어. 우리는 모래 주조의 두 줄과 투자 주조의 두 줄, 기계 가공 장비의 208 개 세트와 같은 테스트에 생산, 검사에서 장비의 전체 ​​라인을 가지고있다. 시험 장비는 재료 분광계, 인장 시험기, 경도계, 초음파 탐상기, 두께 측정기, 금속 막 분석기 물리 화학적 분석 방 구성된다. 우리의 생산 능력은 50 모델 사양 600 가지로, 높은 매체 및 저압 밸브 종류 6800 톤에 이른다. 우리는 포장에 대한 연구, 설계, 개발, 단조, 모래 주조, 투자 주조, 가공, 조립, 테스트, 코팅에서 원 스톱 생산 능력을 가지고있다. 

    GB, JB, HB, ANSI 및 JIS의 규격에 따라, 우리는 밸브, 배수 트랩 불소 늘어선 밸브, 공압 및 전기 증기 제어 밸브, 릴리프 밸브 및 다른을 확인, 볼 밸브, 글로브 밸브, 게이트 밸브, 버터 플라이 밸브를 제조 원료 각종 (합금강, 내열성, 스테인레스 강, 탄소강, 구상 흑연 주철 및 회색 철)와 플랜지의 종류, 작업 압력 1.6-4.8Mpa 및 480C ° 이하의 온도이다.

좋은 기술과 높은 품질, 긍정적 인 기업 문화의 직원 팀과 함께, 우리는 ACTION, 업적, 기술 및 개발의 개념을 준수, 양질의 서비스를 고객에게 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

 

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명예
보스

경영 철학

회사의 지속 가능한 개발을 달성하고 공존 계정에 인간성과 존엄성을 가지고,이자, 우리 회사의 파트너와 공동 번영하려면 아래의 경영 철학을 설정했다 :

1. 인간 중심

    뛰어난 팀은 우리의 가장 중요한 자산입니다. 따라서, 우리는 진심으로 우리가 부탁을 만드는 곳에 우리 회사에 합류 많은 재능을하고자 한

수 급여 및 혜택과 작업하는 동안 자신의 성공과 재미에 공헌 할 수있는 자신의 경력과 야망을 실현하도록 촉진하는 직원 편안한 작업 환경을 제공합니다. 우리의 일부가 될 당신은 유망한 부문에 의해 구동 자신의 경력을 만들 수 있습니다.

2. 고객 만족

    고객의 높은 충성도 그룹은 우리의 사업 성공을 위해 중요하다. 그러므로 우리는 최고 품질의 제품을 생산하고 고객의 요구를 충족하기 위해 전체 품질 보증 시스템을 채택했다. 동시에, 우리는 항상 해결해야 할 첫 번째 장소에서 고객의 불만을 넣어. 만 이러한 클라이언트를 가지고 할 수있는 우리는 우리가 만든 것을 달성했다. 그것은 그들의 소원과 우리가 향하고있는 곳으로 우리를 직접 요구한다. 이로써, 우리는 최고 품질의 제품과 최고의 서비스뿐만 아니라 지원을 고객에게 제공하기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. 모든 의견과 제안을 환영하며, 우리는 우리가 우리의 가치를 지속적으로 개선 할 것입니다 고객과 의견을 교환 유지한다.

3. 팀 정신

    내부 조직과 계층 구조의 제거의 높은 유연성은 프로젝트의 빠른 완성에 기여할 수있다. 우리는 기업, 고객 및 타사 협력 업체의 홍보, 투명성과 충성의 가치를 상당히 공동의 목표를 달성하기 위해 서로 의지하고. 조직 내에서, 우리는 필요한 조정, 공정 근로 조건 및 직원 기술 교육은 그들이 성장하는 데 도움이 모든 직원을 제공합니다.

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